Начальник отдела персонала

Обязанности:

• Внедрение и сопровождение корпоративных политик в области управления персоналом;
• Организация подбора и адаптации персонала;
• Организация обучения и развития персонала, работы с кадровым резервом и по оценке персонала;
• Организация разработки бюджета затрат на персонал, контролирование его исполнения;
• Формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры, участие в проведении корпоративных праздников и спорт мероприятий;
• Формирование карт-заявок по платежам в 1С:ERP;
• Работа в 1С:Докуметообороте (СЭД)
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, и пр.)
• Ведение, учёт и хранение трудовых книжек (включая электронные);
• Составление и контроль соблюдения графика отпусков;
• Ведение воинского учёта;
• Работа в системе «1С:ЗУП»;
• Подготовка и сдача отчетности в СФР, военкомат, ЦЗН, Росстат.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в должности начальника отдела кадров не менее трех лет.
• Знание ТК РФ, знание кадрового учета.
• Уверенная работа в программах 1С ЗУП, 1С ERP, 1С Документооборот (СЭД), Контур, Word, Excel.

Условия:

• Место работы – г. Чита
• Режим рабочего времени – пятидневная 40-часовая рабочая неделя.
• Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.
• Годовой бонус.
• Добровольное медицинское страхование в клиниках г. Читы после прохождения испытательного срока.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в Забайкальском крае.