Специалист по кадровому учету

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме:

• приемы, переводы, увольнения, отпуска и графики отпусков, штатные расписания и пр.;
• больничные;проверка табелей учета рабочего времени;
• подготовка документов для архивного хранения;
• ведение трудовых книжек и книги учета движения трудовых книжек;
• консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• воинский учет.

2. Участие в отборе кандидатов в соответствии с требованиями и ценностями компании.

3. Участие в разработке положений, должностных инструкций, трудовых договоров, и пр.);

4. Участие в разработке и проведении программ адаптации для персонала.

Требования:

• профильное либо юридическое образование;
• опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме на численность не менее 100 чел.;
• знание Трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно-правовых актов РФ по вопросам занятости и управления персоналом;
• наличие управленческих и организационных навыков;
• аккуратность и внимательность.
• внимательность, педантичность в работе с документами;
• умение работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C).

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2, с 9-00 до 17-30;
• достойная заработная плата в полном объеме;
• удобная локация предприятия в черте города, транспортная доступность;
• вкусные кофе и чай в офисе за счет компании;
• сложившийся доброжелательный климат в коллективе;
• бесплатная вакцинация и ежегодная диспансеризация на предприятии;
• подарки и материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и т. д.