улица Профессора Попова 37В
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц (оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, переводов‚ увольнений‚ командировок, всех видов отпусков и др.);
- ведение базы данных сотрудников и формирование кадровых документов в программе 1С: ЗУП 8.3;
- формирование и ведение личных дел работников;
- оставление и контроль соблюдения графика ежегодных отпусков, графиков работ;
- подготовка приказов, распоряжений и прочей кадровой документации, ознакомление с ними работников;
- участие в разработке локальных нормативных актов и должностных инструкций;
- ведение кадровой отчетности, своевременная сдача.
Требования:
- готовность к командировкам;
- знание Трудового кодекса Российской Федерации;
- уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3.;
- опыт ведения кадрового делопроизводства в удаленных структурных подразделениях компании (как преимущество);
- работа с работниками которым установлен разъездной характер работы;
- работа с различными режимами рабочего времени (суммированный учет, сменные, скользящие графики работы, работа на неполный рабочий день).
Условия:
-
формат работы: офисный (Петроградская сторона);
-
официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- конкурентный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования (просим указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме);
-
полностью белая заработная плата;
-
пятидневная рабочая неделя: с пн. по чт. с 9.30 до 18.30, в пт. с 9.30 до 17.30;
-
годовая премия по результатам работы в конце года;
-
расширенный соц. пакет включающий ДМС и страхование жизни от несчастных случаев и болезней;
-
доплата до оклада на период больничного листа;
-
материальная помощь при значимых событиях;
-
корпоративные цены на продукцию компании;
-
возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя.