Старший инженер по системам водоснабжения и канализации

Дата размещения вакансии: 17.02.2026
Работодатель: ГБУ Многофункциональный миграционный центр
Уровень зарплаты:
от 137377 до 137377 RUR
Город:
Подольск (Московская область)
Варшавское шоссе, 64-й километр 1с47
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение организации и контроля проведения технического обслуживания и ремонта инженерных систем и оборудования наружных систем и оборудования водозаборных скважин, и сооружений, оборудования и систем водоподготовки, локальных очистных сооружений, наружных водопроводных сетей питьевого и противопожарного водоснабжения, сетей хозяйственно-фекальной, ливневой и производственной канализации
  • Организация своевременного выполнения плановых, аварийных и текущих работ, контроль сроков выполнения
  • Разработка технических заданий и иной документации, необходимой для закупки услуг обслуживания и ремонта оборудования
  • Разработка и внедрении мероприятий по повышению надежности и экономичности работы инженерных систем и оборудования наружных систем водоснабжения и канализации
  • Участие в работе комиссий по расследованию причин технологических нарушений, а также ежегодных экспертиз систем контроля и оценки условий эксплуатации инженерных систем и оборудования наружных систем водоснабжения и канализации

Требования:

  • Опыт работы от трех лет
  • Высшее техническое образование
  • Знание принципов функционирования систем
  • Знание устройства, технического обслуживания, ремонта и эксплуатации систем водоснабжения и канализации
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя
  • Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

Условия:

  • Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
  • График работы 5/2, пн.-чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15:45
  • Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
  • Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальной помощи к отпуску
  • Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики города Москвы
  • Внутреннее корпоративное обучение
  • Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
  • Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
  • Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
  • Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами