Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Анализ действующей системы обучения и аттестации;
• Взаимодействие с операционными руководителями по вопросам обучения и аттестации персонала;
• Обновление программы обучения и аттестации под текущие стандарты и концепции;
• Встраивание системы обучения и аттестации в операционную деятельность (HoReCa);
• Разработка и актуализация методических материалов и презентаций;
• Проведение тренингов и практических обучений для персонала объектов сети;
• Проведение аттестаций, экзаменов и оценочных сессий;
• Формирование методологии индивидуальных планов развития;
• Формирование индивидуальных планов развития персонала, консультирование руководителей по составлению ИПР сотрудников;
• Восстановление дисциплины прохождения обучения и аттестации;

Требования:

• Опыт работы в направлении обучения и развития персонала от 3 лет;
• Опыт работы в направлении HoReCa будет вашим преимуществом;
• Опыт самостоятельного проведения тренингов для линейного и управленческого персонала;
• Опыт разработки или актуализации программ обучения.

Условия:

• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 или с 10-00 до 19.00;
• ДМС после испытательного срока;
• Офис в самом центре города (метро Адмиралтейская);
• Оформление в соответствии с ТК;
• Дружный, отзывчивый коллектив, поддержка на всех этапах работы;
• Возможности для профессионального роста и реализации своего потенциала;
• Скидки на продукцию компании, льготное питание.