Менеджер по снабжению (ВЭД)

Если и существует работа мечты, то она у нас – на заводе «Профессионал».

Мы специализируемся на производстве навесного и рабочего оборудования, спецтехники и запасных частей и разбиваем стереотипы о том, что работа на производстве – это скучно. Она перспективна и интересна, а результат труда всегда ощутим. Мы производим и реализуем ковши емкостью до 42 куб.м, грейферы и захваты, рыхлители, бульдозерные стойки и отвалы, стрелы, рукояти и другое оборудование, а теперь еще экскаваторы, экскаваторы-погрузчики и мини-погрузчики. Нам всегда нужны талантливые и ответственные сотрудники. Присоединяйтесь!

В связи с запуском серийного производства строительной техники требуется менеджер по внешне-экономической деятельности.

Обязанности:

• Обеспечение производства комплектующими и материалами: грамотное поддержание остатков комплектующих на складе, недопущение срывов производственной программы.
• Ведение переговоров с поставщиками (как российскими, так и иностранными), сопровождение контрактов, улучшение условий работы с текущими поставщиками (получение отсрочек отплаты товара, скидок на продукцию).
• Анализ рынка (поиск новых поставщиков).
• Контроль взаиморасчетов с контрагентами, работа с претензиями.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Знание основ ВЭД, уверенный письменный английский язык.
• Высшее образование (экономическое).
• Самостоятельность, усидчивость, внимательность, желание и умение работать с массивом данных.

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии с использованием современного высокотехнологичного оборудования и получение уникального опыта в глобальных проектах.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полный социальный пакет (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный).
• График работы с 8:00 до 17:00.
• Стабильные выплаты заработной платы.
• Корпоративное обучение.

Привилегии для работников в нашей команде:

• Тренажерный зал, столовая и медицинский кабинет на территории компании.
• Стоянка для личного автотранспорта.
• Автосервис (включая шиномонтаж, мелкий ремонт).
• Участие в неформальной жизни компании (спортивные мероприятия, футбольная команда, тимбилдинги).
• Подарки для детей сотрудников к Новому году и на 1 сентября.
• Материальная поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях.