6
Амурский газохимический комплекс - это один из самых масштабных и технологичных проектов России, который формирует будущее нефтегазохимии.
Здесь создается производство мирового уровня с мощностью до 2,7 миллионов тонн полиэтилена и полипропилена в год. Мы строим максимально автоматизированный комплекс с передовыми технологиями и оборудованием, которое обеспечит промышленную и экологическую безопасность предприятия.
Работа в АГХК – это возможность стать частью команды лучших профессионалов отрасли, получить доступ к уникальному опыту и ресурсам, раскрыть свой потенциал и выстроить карьеру на предприятии, которое задает тренды развития всей индустрии.
Приглашаем в команду оператора технологических установок!
Чем предстоит заниматься:
- Обслуживать и заниматься эксплуатацией технологических трубопроводов, трубопроводов пара горячей воды и сосудов работающих по давлением.
- Вести технологический процесс и контролировать исправность рабочего и резервного оборудования на технологических установках.
- Выявлять и устранять отклонения технологического процесса от заданного режима.
- Соблюдать нормы и правила при производстве работ повышенной опасности.
Что мы ожидаем:
- У вас есть профильное образование и опыт не менее одного года оператором товарным; оператором технологических установок; машинистом компрессорных и насосных установок; аппаратчиком-оператора нефтехимического производства.
- Знаете устройство и принципы действия работы насосов, компрессоров, сосудов и трубопроводов.
- Знаете правила охраны труда, промышленной безопасности.
- Имеете знания ПО: MS Office.
Что мы предлагаем:
-
Локация: г. Свободный с предварительной стажировкой в г. Тобольск (Не вахтовый график!)
-
Релокационный пакет для иногородних, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
-
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
-
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
-
Хороший социальный пакет: ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
-
Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.
-
Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.
