Технолог Фармацевтического производства

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: Национальная иммунобиологическая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-я Дубровская улица 15с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "НПО "Микроген"

Обязанности:

- сопровождение технологических процессов;

- организация и контроль соблюдения производственным персоналом отделения технологии производства препаратов;

- актуализация действующих стандартных операционных процедур, технологических инструкций и протоколов производства;

- ведение технологической документации в бумажном и электронном виде;

- участие в работах по квалификации помещений, оборудования;

- участие в расследовании отклонений, разработке планов САРА;

- участие в работах по контролю изменений (написание планов мероприятий, отчетов о выполненных работах);

- взаимодействие с другими отделениями предприятия для решения рабочих вопросов;

- проведение микробиологического мониторинга помещений, оборудования и персонала;

- работа с досье на серии препаратов (проверка и заполнение протоколов производства, сбор аналитических листов на сырье и материалы);

- составление графиков производства.

Требования:

-опыт сопровождения и осуществления технологических процессов производства стерильных жидких лекарственных препаратов;

- опыт разработки технологических инструкций и стандартных операционных процедур, протоколов производства;

- навыки четкого и структурированного изложения информации;

- навыки делового письма;

- профильное образование (фармацевтическое, медицинское, биологическое, биотехнологическое, химическое, ветеринарное, пищевое);

- опыт работы не менее 1 года в сфере фармацевтического производства.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
  • График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
  • Работа на месте работодателя в стабильной и развивающейся компании.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Режим работы 5/2 ( с 08-00 до 15-45, по пятницам с 08-00 до 15-15)
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Выплата квартальной премии.
  • Выплата годовой премии по результатам работы филиала.
  • Выплата 13-й заработной платы (по отработке полного календарного года).
  • ДМС (включая стоматологию, в виде лечения и пломбирования, без протезирования).
  • Программы софинансирования пенсии.