Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: Городская Реклама
Уровень зарплаты:
от 40000 до 50000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
не требуется

Крупнейшая компания в сфере аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала, работающая с 2010 года, ищет в свою команду «Менеджера по подбору персонала». В 2024 году наш оборот вырос на 32%, ежегодно мы начинаем работу в 10-12 новых регионах. Наши клиенты – это ведущие игроки рынка, такие как Самокат, Мастер Деливери, Купер и Кранчи Дрим, что свидетельствует о высоком доверии к нашей компании и эффективности нашей работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение кандидатов через все доступные каналы: работа с теплой и холодной базой, открытые источники (Job-сайты, соцсети), размещение и обновление вакансий.
  • Оперативная обработка входящих откликов и работа с кандидатами в CRM-системе (Битрикс24).
  • Проведение телефонных собеседований, оценка профессиональных и личных качеств соискателей.
  • Ведение актуальной базы кандидатов, анализ рынка труда, подготовка отчётности (Excel / Google Таблицы).

Что для нас важно:

  • Опыт массового подбора будет вашим преимуществом.
  • Умеете проводить собеседования, презентовать вакансии и заинтересовывать кандидатов.
  • Способны сопровождать соискателей на всех этапах: отвечать на вопросы, помогать в нестандартных ситуациях, доводить до выхода на работу.
  • Уверенно владеете ПК (Excel, Word, почта, мессенджеры).
  • Готовы работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности.

Условия и преимущества:

  • Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
  • Графики работы: 2\2, с 8:00 до 20:00 по МСК.
  • Совокупный доход от 39 000 рублей на руки: фиксированная часть от 30 000 до 37 000 рублей (зависит от вашего опыта) + бонусная часть от 9 000 рублей.
  • Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
  • Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
  • Перспектива финансового и профессионального роста.
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
  • Корпоративный Sреаking сlub на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!