Специалист по администрированию штатного расписания ( "МосводоканалСтройТрест")

Дата размещения вакансии: 27.02.2026
Работодатель: Мосводоканал
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Плетешковский переулок 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "МосводоканалСтройТрест" - это проектный институт крупнейшей в России водной компании АО "Мосводоканал".

Деятельность компании направлена на оказание комплексных услуг по проектированию инженерных сооружений, транспортно-пересадочных узлов, строительства зданий и промышленных объектов, гос.заказов.

Мы решаем сложные и интересные задачи проектирования. Выбирая нас, вы получаете не только работу, но и возможности карьерного и профессионального роста, работу над большими и интересными проектами с ведущими Российскими компаниями в своей отрасли, благоприятную рабочую атмосферу.

Предприятие гарантирует условия труда в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ, стабильную конкурентную заработную плату и гибкую систему премирования.

Обязанности:
  • Формирование структуры организации (в т.ч. в 1С:ЗУП), определение наименования должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации
  • Ведение штатного расписания (в т.ч. в 1С:ЗУП), корректировка в случае необходимости, добавление/исключение должностей или корректировка окладов
  • Отражение вредных условия труда в штатном расписании (ШР) путем фиксации класса условий труда, установления доплат и сокращенной рабочей недели для соответствующих позиций
  • Обеспечение соответствия штатного расписания действующему трудовому законодательству
  • Подготовка приказов об утверждении штатного расписания или внесение в него изменений
Требования:
  • Наличие высшего образования
  • Ведение участка "штатное расписание" не менее 3-х лет (от 1000 чел.)
  • Опытный пользователь MS Office, Excel, Консультант Плюс, Гарант, 1С:ЗУП
Условия:
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный день
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Стабильная, ежегодно индексируемая, заработная плата (оклад + ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору)
  • Возможность профессионального и карьерного роста