Ищем менеджера продукта, который будет отвечать за рост продукта, сформирует план развития на ближайшие месяцы и будет повышать пользу для пользователей в мобильной платформе профессиональных знакомств, построенной вокруг реального сотрудничества.
Вы будете тесно работать с генеральным директором, разработкой, маркетингом и службой поддержки: выявлять потребности пользователей, придумывать решения и доводить их до измеримого результата.
Эта роль подойдёт тому, кто:
-
уже создавал продукт или заметно ускорял его рост в быстром темпе;
-
умеет принимать решения в условиях неопределённости и действовать быстро;
-
использует методики как инструмент, а не как догму.
Чем вы будете заниматься
-
Вести план развития на 3–6 месяцев, сочетая стратегию, проверки идей и выпуск изменений.
-
Ускорять рост через точечные возможности и проверки с понятными показателями.
-
Координировать совместную работу разработки, маркетинга и поддержки.
-
Проводить исследования пользователей и их поведения на международной аудитории.
-
Закладывать основу для развития продуктовой команды по мере роста компании.
Кого мы ищем
-
От 3 лет опыта в управлении продуктом (желательно в сервисах для массовых пользователей или бизнеса, на площадках-посредниках, в инструментах для повышения эффективности).
-
Подтверждённый опыт улучшения ключевых показателей продукта (а не только выпуска функций).
-
Сильное мышление через проверку гипотез и хорошее понимание того, что нужно пользователю.
-
Свободное владение английским языком.
-
Опыт создания продукта с нуля будет плюсом (стартап, новое направление внутри компании, первая продуктовая роль, инициативы уровня основателя).
Что предлагаем
-
Быстрорастущий продукт с международной аудиторией.
-
Прямое взаимодействие с генеральным директором, который разбирается в продукте.
-
Высокая самостоятельность, ответственность и быстрые циклы улучшений.
-
Удалённая работа и гибкий формат.
