Профсоюзная улица 1
Группа компаний "TRAPEZA" приглашает Руководителя финансово-экономического отдела по работе с Зарубежными филиалами и заводами компании.
Наша компания оказывает полный спектр услуг для предприятий общественного питания: проектирование, оснащение и комплексное снабжение.
- 35 лет плодотворной работы и более 1000 талантливых сотрудников;
- 21 офис продаж по России, 7 иностранных филиалов, бесперебойные поставки в более чем 50 стран мира;
- 4 современных завода, конструкторское бюро, сервисный центр.
Вам предстоит:
Работать с зарубежными филиалами: Казахстан, Беларусь, Киргизия, Узбекистан, Грузия, а так же с российскими производствами.
-
Мониторить операции в бухгалтерском учёте филиалов и заводов;
- Получение и консолидация отчетности филиалов (ежемесячно, ежеквартально) и предоставление руководству;
- Контроль, проверка и анализ данных в управленческой отчетности;
-
Взаимодействовать с финансовыми службами по вопросам корректности отражения операций;
-
Погружаться в 1С и учитывать специфику учёта стран ближнего зарубежья (отличный от РФ план счетов).
Подходящий для нас кандидат:
-
Имеет высшее образование в сфере экономики, финансов или бухгалтерского учёта;
-
Понимает экономику бизнес-процессов предприятия;
-
Обладает знаниями по бухгалтерскому учету;
-
Знает основы управленческих отчётов: ОДДС, ОФР, Баланс, аналитические отчёты;
-
Умеет самостоятельно собирать данные и формировать отчёты, сфера торговли будет плюсом;
-
Отлично владеет Excel, 1С.
С нами у вас будет:
-
Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, официальная зарплата, выплачиваемая точно в срок.
-
Ритм жизни: график работы 5/2 с 10.00 до 18.00.
-
Геймификация: у нас можно зарабатывать фирменные монеты за достижения и обменивать их на разнообразные бонусы — абонементы в спортзал, сертификаты на путешествия, обучающие курсы, ДМС, подарочные карты.
-
Профессиональное развитие: повышение квалификации в рамках работы, наставничество и поддержка коллег.
-
Идеи: каждый сотрудник может внести свой вклад в развитие наших продуктов и проектов.
-
#снамирастут: многие из наших руководителей начинали свой путь с рядовых позиций, а сегодня занимают ключевые должности в компании.
-
Корпоративная культура: для нас важно находить время не только для плодотворной работы, но и для совместного отдыха. Мы любим тематические вечеринки, активный отдых — забеги, сплавы на байдарках, боулинг.
