от 100000 до 100000 RUR
Новосибирск
Большая улица 310
Большая улица 310
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Работа в программном продукте по планированию и фактированию строительно-монтажных работ;
- Сопровождение создания и фактирования перечня работ в разработанном программном обеспечении на основании разработанных смет.
- Увязка перечня работ с разработанным календарно-сетевым графиком 3-его уровня.
- Загрузка локальных смет в программный продукт и поддержание актуальности ревизий.
- Загрузка и актуализация кадрового состава Субподрядных организаций, выполняющих строительно-монтажные работы;
- Формирование еженедельной отчетности сверки данных СКУД/внешние системы мониторинга и НЗ
- Формирование иной актуальной отчетности, на основании выгрузки данных из системы.
Требования:
- Опыт работы в аналогичных системах контроля рабочего времени (желательно), опыт работы на строительных объектах в ПТО либо в тех. надзоре.
- Высшее техническое образование по специальности Тепловые электрические станции;
-
Наличие базовых навыков чтения рабочей документации;
-
Наличие базовых навыков чтения сметной документации (понимание структуры сметы, разделов, обоснования расценок, объёмов, цен и итоговых сумм);
-
Аналитической склад ума, умение работать с большим объёмом информации, способность к обучению новым программам
-
Опытный пользователь ПК в части программных продуктов MS (Word, excel, powerpoint), опыт работы в программных продуктах контроля рабочего времени.
Условия:
- МЕСТО РАБОТЫ: г. Новосибирск, ул. Большая улица, 310
- Срочный трудовой договор до окончания проекта с перспективой перехода на другой объект или перевода;
- Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
- Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
- ДМС для сотрудников Компании;
- Доп. денежные выплаты к отпуску;
- Уровень заработной платы в вакансии указан с учетом максимального северного стажа.