Врач-кардиолог (детский)

Дата размещения вакансии: 17.02.2026
Работодатель: Семейный доктор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Маршала Тухачевского 37/21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, косметологические, стоматологические и офтальмологический центры, а также центр постстрессовых состояний и центр женского здоровья.

В поисках Врача-кардиолога (детский)

Обязанности:

  • Амбулаторный прием пациентов (первичный, повторный).
  • Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам.
  • Ведение электронных медицинских карт.

Требования:

  • Образование – высшее профессиональное медицинское. Обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности в области кардиологии.
  • Официально подтвержденный опыт работы в должности кардиолога (зафиксированный в трудовой книжке).
  • Приветствуется опыт ведения амбулаторных приемов в частных медицинских учреждениях.
  • Знание ПК в объеме пользователя.
  • Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.

Условия:

  • График 5/2 (ставка 36 часов в неделю). (Смотрим сотрудника на полную занятость, готовы обсудить совмещение)
  • Долгосрочные мотивационные программы
  • Для медицинских сотрудников надбавка за стаж работы
  • Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности)
  • Страхование профессиональной ответственности врачей.
  • Сохранение медицинского стажа.
  • Рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием.
  • Перспективы карьерного роста.
  • Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва поддерживая высокий уровень квалификации.
  • Предоставление медицинского обслуживания сотрудникам и членам их семей.
  • Развитая открытая корпоративная культура, Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.