Юбилейная улица 28/2
Привет, будущий коллега!
Рады видеть тебя здесь — возможно, именно ты станешь частью нашей сильной и дружной команды!
Кто мы?
Группа компаний «Шанс» — крупнейший в Европе холдинг в сфере импорта эксклюзивных товаров для охоты, рыбалки, туризма и активного отдыха. Мы также создаём стильную и функциональную одежду под собственным брендом Remington.
Нам доверяют — и это не просто слова. За плечами более 25 лет опыта, сотрудничество с ведущими российскими и зарубежными производителями, 7 оптовых филиалов по всей России и Европе, а также сеть из 80+ магазинов «ОхотАктив» от Калининграда до Владивостока.
Что нас отличает?
-
Мы на «ты» с инновациями
-
Ставим на эффективность и развитие
-
Ценим долгосрочные отношения — как с партнёрами, так и с сотрудниками
-
У нас сильная логистика, качественный ассортимент и реальные перспективы роста
Мы — команда профессионалов, объединённых общими ценностями, уважением друг к другу и желанием делать крутой продукт. У нас стабильность, надёжность и по-настоящему серьёзный мотивационный пакет.
Если ты хочешь не просто работать, а быть частью чего-то большего — добро пожаловать в ГК «Шанс»!
Обязанности:
-
Следить за финансами на WB: считать прибыль по товарам (учитывать комиссии, логистику, рекламу), сравнивать планы с фактами, прогнозировать развитие;
-
Работать с ассортиментом (более 10 000 SKU): группировать товары по прибыльности и спросу, решать, какие позиции оставить, а какие убрать, планировать запуск новинок;
-
Контролировать цены: обновлять цены, участвовать в акциях WB, следить, чтобы маржа не падала ниже минимума;
-
Настраивать рекламу: запускать и улучшать рекламные кампании, грамотно тратить бюджет, следить за эффективностью (DRR/ROI/ROMI), тестировать новые подходы;
-
Управлять остатками: планировать поставки на склады WB, распределять товары по регионам, избегать ситуаций, когда товара нет в наличии (OOS), учитывать сезонность спроса;
-
Проверять отчёты WB: отслеживать комиссии, логистику, штрафы, находить ошибки, подавать претензии для снижения потерь;
-
Взаимодействовать с отделами: ставить задачи коллегам из закупок, логистики, контента и др., следить за их выполнением для достижения общих целей.
Требования:
- Опыт работы с Wildberries (FBO) — от 1 года;
- Опыт ведения большого ассортимента (10 000+ SKU);
- Уверенное владение Excel/Google Sheets (формулы, сводные таблицы);
- Понимание работы WB: как устроены FBO, комиссии, логистика, акции и требования к карточкам товаров;
- Умение считать юнит‑экономику (понимать, как скидки, комиссии и реклама влияют на прибыль);
- Навык анализа ассортимента: группировать товары (ABC/XYZ), учитывать сезонность и жизненный цикл товара;
- Умение планировать запасы: прогнозировать спрос, рассчитывать страховой запас, следить за оборачиваемостью;
- Опыт работы с отчётностью WB: разбираться в удержаниях и штрафах, подавать претензии;
- Опыт настройки рекламы на WB: управлять бюджетом, следить за метриками, улучшать результаты;
- Умение анализировать продажи и прибыль, выдвигать и проверять гипотезы для роста;
- Навык планирования поставок FBO: избегать дефицита, улучшать оборачиваемость остатков;
- Умение работать с разными отделами (закупки, логистика, контент и т. д.), ставить задачи и контролировать их выполнение;
- Базовые навыки автоматизации отчётности (работа с API или скриптами — будет плюсом);
- Опыт работы с MPStats или аналогичными сервисами (преимущество).
Условия:
- Официальное трудоустройство и конкурентоспособный уровень дохода, привязанный к результатам (фикс + KPI/бонусы);
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье);
- Дружественная корпоративная культура (ежегодные корпоративы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, кибертурниры, подарки на праздник)
- Комфортные условия труда (современный офис, уютные зоны для приёма пищи, чай/кофе для сотрудников, отсутствие дресс-кода, доставка служебным транспортом до места работы);
До встречи на собеседовании!
