Менеджер по подбору персонала (Строительство)

Мы активно развиваем строительное направление, у нас долгосрочные контракты и мы приглашаем к нам опытного специалиста по подбору в строительном сегменте (ПГС). Вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала, от поиска до вывода на объекты строительных бригад и отдельных специалистов.

Обязанности:

• Анализ кадровых потребностей компании совместно с руководителями проектов и прорабами;
• Поиск строительных бригад и специалистов (прорабов, монтажников маляров, штукатуров, плиточников, электриков, слаботочников, инженерный состав и т. д.);
• Первичный отбор кандидатов: телефонные и онлайн интервью, оценка опыта, квалификации, сбор расценок, проведение конкурсного отбора;
• Организация встреч и финальных встреч между кандидатами и руководителями объектов;
• Ведение базы данных кандидатов в Excel/CRM;
• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов по подбору: количество привлечённых бригад, проведённых интервью, выведенных на объекты специалистов;
• Участие в адаптации новых сотрудников и бригад на объектах;
• Разработка систем мотивации и поощрения для строительных бригад.

Требования:

• Опыт в подборе персонала (от 1 года), желательно в строительной сфере;
• Понимание специфики строительных специальностей и квалификационных требований к ним;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
• Коммуникабельность, умение договариваться и выстраивать долгосрочные отношения;
• Уверенное владение ПК: Excel (ведение базы данных), мессенджеры и тд.
• Знание трудового законодательства и норм охраны труда в строительстве (будет плюсом);

Условия:

• ​​​​​​​Достойную заработную плату, выстроенную систему материальной мотивации;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Работа в компании, которая активно растет;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Место работы: г.Чебоксары, ул. Мате Залка 21.