улица Шаболовка 26с1
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» — одно из крупнейших и востребованных высших учебных заведений России, стран СНГ и государств Восточной Европы. В НИУ ВШЭ представлены все уровни образовательной подготовки (от лицея для школьников до аспирантуры и MBA, EMBA, DBA) по широкому спектру направлений.
В 2020г. в Университете создана Высшая школа бизнеса, школа мирового уровня является приоритетным партнёром ведущих российских компаний в развитии кадров и технологий менеджмента.
В настоящее время у нас открыт конкурс на замещение вакантной должности Профессор Департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами.
Обязанности:
- Ведение учебных курсов по организационному поведению, управлению человеческими ресурсами и смежным дисциплинам на программах бакалавриата, магистратуры и/или аспирантуры с использованием современных образовательных технологий.
- Разработка и регулярное обновление рабочих программ дисциплин, учебно‑методических материалов, кейсов и оценочных средств.
- Научные исследования и публикации в высокорейтинговых международных и национальных рецензируемых журналах (журналы уровня А и В), участие в исследовательских проектах и грантах.
- Научное руководство бакалаврскими, магистерскими, аспирантскими и (при наличии) постдоковскими исследованиями, консультации студентов по учебным и исследовательским вопросам.
- Участие в реализации программ повышения квалификации и Executive Education по тематике организационного поведения и HRM (при необходимости департамента).
- Активное участие в работе департамента и ВШБ: заседания, академическое и сервисное обслуживание, комитеты, разработка и реализация стратегических и проектных инициатив.
- Представление ВШБ ВШЭ в профессиональном сообществе: участие в международных и национальных конференциях, профессиональных ассоциациях, экспертной и медийной деятельности.
Требования к квалификации и компетенциям
Образование:
- Высшее профессиональное образование в области менеджмента, экономики, психологии, социологии или смежных областях.
- Ученая степень доктора наук или PhD по менеджменту, бизнесу, организационному поведению, управлению человеческими ресурсами или близкой области; для международного трека — предпочтительно недавняя степень PhD, полученная в международно признанном университете.
Опыт работы:
- Стаж научно‑педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, в соответствии с критериями ППС НИУ ВШЭ.
- Подтвержденный исследовательский трек‑рекорд: публикации в высококачественных рецензируемых журналах по дисциплинам менеджмента, организационного поведения и HRM (уровень A/B) либо устойчивый потенциал к таким публикациям.
- Опыт преподавания курсов на уровнях бакалавриата и магистратуры (желательно также аспирантуры) на русском и/или английском языках, использование инновационных педагогических технологий (case‑based learning, blended learning, e‑learning и др.).
- Желателен опыт участия в междисциплинарных проектах, международных исследовательских коллаборациях и/или работе в зарубежных образовательных или исследовательских организациях не менее 3 лет (для международного рекрутинга).
Владение иностранным языком:
- Свободное владение английским языком (не ниже уровня C1) для ведения преподавания, подготовки публикаций и участия в международных конференциях.
- Знание русского языка является преимуществом; для кандидатов, работающих с русскоязычными программами, требуется уверенное владение русским языком.
Владение ПК:
- Уверенное владение офисными приложениями (Word, PowerPoint, Excel или их аналоги), инструментами для онлайн‑обучения и коммуникации (LMS HSE, MS Teams/Zoom и др.)
Условия:
-
Конкурентный уровень заработной платы
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
График 5/2 с 9:30-18:30;
-
Работа в престижной образовательной организации;
-
Возможность посещать мероприятия ВШБ НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ;
-
Возможность обучения, повышения квалификации;
-
Приобретение экспертного опыта работы;
-
Развитая корпоративная культура;
-
ДМС, корпоративные программы лояльности (спорт и др.)
