Преподаватель по нейросетям и AI программированию

Дата размещения вакансии: 17.02.2026
Работодатель: Айтигенио
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Айтигенио — это больше, чем просто онлайн-школа.

Мы создаём новую образовательную систему для детей, в центре которой - интерес ребёнка и его выбор. Какими направлениями заниматься, какие модули проходить и с каким преподавателем, на каких метапредметных навыках сделать упор - отвечая на эти вопросы, каждая семья в Айтигенио составляет собственный индивидуальный образовательный трек.

Верим, что именно такой подход позволит каждому нашему ученику раскрыть свой потенциал и стать успешным счастливым взрослым.

Как мы отбираем кандидатов:

Мы ищем не просто профи, а тех, с кем на одной волне. Нам важно, чтобы совпадали не только скиллы, но и вайб, ценности и подход к работе. Поэтому смотрим не только на технические знания, но и на то, как вы мыслите, общаетесь и шутите.

Ведь крутая команда — это не только про продуктивность, но и про комфорт, атмосферу и мемы в перерыве.

И сейчас мы ищем человека, который обладает не только глубокими знаниями и опытом работы с нейросетями и Python, но и страстью к созданию AI-решений. Нам нужен преподаватель, готовый вдохновлять наших учеников, помогать им осваивать нейросети для учебы и жизни, работу с нейросетями для разработки (вайбкодинг), а также программирование нейросетей на Python.

Если ты готов передать свои знания и опыт, помогая детям воплощать свои идеи в реальность с помощью AI, то мы с нетерпением ждём тебя в нашей команде!

Что нужно делать:

  • Проводить занятия и помогать нашим ученикам раскрыть свой потенциал (есть 3 разных курса: нейросети, нейросети для программирования (вайбкодинг) и программирование нейросетей на Python);
  • Поддерживать их в выполнении домашних заданий и радоваться их успехам;
  • Подбирать увлекательные материалы, которые будут вдохновлять и мотивировать (основную программу и материалы мы предоставляем;
  • Быть дружелюбным и отзывчивым контактным лицом для родителей, готовым помочь в любых вопросах обучения;
  • Сотрудничать с администраторами для того, чтобы всё было организовано максимально комфортно и эффективно для всех;
  • Участвовать в экспериментах и исследованиях для поиска новых, увлекательных методов обучения.

Что мы ждем:

  • Знания и опыт в программировании на Python (с нейросетями и без), глубокие знания ИИ-инструментов
  • Любовь к детям и терпеливость - можешь донести материал простыми словами и готов(а) это делать даже по несколько раз.
  • Понимание детской психологии и умение найти подход даже к самому сложному ученику.
  • Уверенные пользовательские навыки (для работы нужен компьютер/ноутбук*).

Что мы предлагаем:

  • Удаленная работа и частичная занятость (важно: чтобы вы могли проводить несколько занятий в выходные дни).
  • Заработная плата, которая привязана к курсу доллара и зависит от твоей нагрузки.
  • Одно из наших ключевых преимуществ — собственная Академия тренеров. Мы хотим и нам важно, чтобы каждый тренер рос вместе с нами, поэтому сделали Академию полностью бесплатной. Это продуманная программа из четырёх модулей, которая помогает вдохновлять учеников, сохранять профессиональный интерес и работать с современными методиками. По итогам выдаём сертификат.
  • А ещё для тренеров действует льготный доступ к обучению по основным направлениям школы: от программирования до творческих дисциплин и языков.
  • Удобная платформа для проведения занятий и готовая база материалов.
  • Оформление по самозанятости (мы компенсируем 50$ налоговых расходов).
  • За каждые отработанные 3 месяца сотруднику предоставляется 7 оплачиваемых дней отдыха (28 дней в год). Вы можешь использовать их на своё усмотрение: для восстановления сил, чтобы избежать выгорания, для личных праздников или в случае болезни.
  • Здоровая психологическая атмосфера и поддержка опытных психологов.
  • Амбициозная команда и активная корпоративная жизнь, никаких навязанных тимбилдингов - мы проводим время так как хотим сами.
    -------------------------------------------------------------------------------------
    Процесс подбора: Отклик → Тестовое задание → Интервью с HR → Пробные занятия.