Начальник конструкторско-технологического отдела

Дата размещения вакансии: 17.02.2026
Работодатель: Резинотехника
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Балаково
Саратовское шоссе 8/6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Описание работодателя:

Акционерное общество «Резинотехника» является крупным российским производителем резинотехнических изделий для автомобильной промышленности. Предприятие специализируется на выпуске резиноармированных уплотнений (манжет сальников) и виброизоляторов (сайлентблоков), применяемых в двигателях, узлах подвески и трансмиссии грузовых, легковых автомобилей и специальной техники. Предприятие является единственным в России производителем кассетных манжет для грузовых автомобилей гражданского и специального назначения, имеет самый большой ассортимент сальников по типоразмерам и модификациям среди российских производителей. Продукция поставляется на все автозаводы России. АО «Резинотехника» работает по полному производственному циклу от проектирования продукции и отработки технологии до выпуска продукции в серию. Имеет ряд патентов по продукции клеевого ряда, конструкциям, технологиям, позволяющим успешно конкурировать с зарубежными поставщиками.

Обязанности:

- Организация разработки и корректировки конструкторской и технологической документации;

- Руководство разработкой технологических карт и технических заданий;

- Проведение технических и технико‑экономических расчётов;

- Согласование проектов с подразделениями;

- Контроль соблюдения технологической дисциплины и нормативных требований;

- Управление персоналом отдела и обеспечение повышения квалификации сотрудников

Требования:

- Высшее профессиональное образование ;

- Опыт руководящей работы от 2 лет;

- Знание ЕСКД, ЕСТД, отраслевых стандартов и нормативов;

- Уверенное владение CAD‑системами (AutoCAD, Компас‑3D, T‑Flex или аналогами);

- Понимание технологий ремонта и производства, норм расхода материалов;

Условия:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);

- Социальный пакет ;

- Возможности профессионального роста и участия в крупных проектах;

- Повышение квалификации.