Инженер по организации и нормированию труда I категории

Чем предстоит заниматься

• Работа в программа ЕК АСУТР, ЕКАСУФР, ЕАСД, ЕСМА, ССО, ИхТР.

• Проведение фото-, видеохронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных.

• Ввод и актуализация фактического адреса рабочего места в автоматизированной системе ЕК АСУТР.

• Оформление документов по выплате вознаграждения работникам, деятельность которых связана с обеспечением безопасности движения.

• Формирование планов по фонду оплаты труда, выплатам социального характера и их корректировку.

• Проверка ведомости начисленной заработной платы по видам оплат, анализ фонда оплаты труда.

• Контроль и актуализация распределения затрат на оплату труда работников по статьям расходов.

• Оформление документов по вопросам премирования, о выплате зональных надбавок, надбавок за профессиональное мастерство, надбавок за бригадирство работникам, вознаграждения за преданность компании.

• Ввод и корректировка Положения о премировании работников в автоматизированной системе ЕК АСУТР.

• Работа по изменению штатного расписания. Вводить и своевременно корректировать утвержденное штатное расписание в системе ЕК АСУТР.

• Составление установленной ежемесячной и квартальной отчетности по учету заработной платы.

Что мы ждем от тебя

• опыт работы от 1 до 3-х лет;

• образование высшее по направлению: Экономика и управление.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!