Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 17.02.2026
Работодатель: ФН Машины
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Совхозная улица 9/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы – FNGROUP, лидер на рынке спецтехники и коммерческого транспорта в России. С 2010 года мы развиваемся как официальный дистрибьютор ключевых международных брендов и обеспечиваем поставку запасных частей и сервисное обслуживание техники на территории всей страны. Наша сила – это команда из 1000+ профессионалов, которые работают в более чем 80 локациях.

В настоящий момент мы находимся в поиске Менеджера по персоналу

Вакансия открыта в связи с реогранизацией структуры.

Обязанности:

  • Управление HR-стратегией в зоне ответственности совместно с Управляющим директором Региона;
  • Прогнозирование и планирование потребности в персонале с учетом перспектив развития компании, управление ротацией;
  • Самостоятельное закрытие вакансий различного уровня, управление процессом адаптации;

  • Управление системами вознаграждения, в том числе и расчет переменной части заработной платы до 100 чел. (обучение при необходимости);
  • Бюджетирование и аналитика HR затрат в зоне ответственности (обучение при необходимости);
  • Анализ и контроль уровней вовлеченности и удовлетворенности персонала;

  • Ведение КДП до 100 чел.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в должности с аналогичным функционалом от 3-х лет, возможно в 2-3 блоках, остальному обучим;
  • Опыт работы с удаленными локациями как преимущество;
  • Готовность к редким командировкам по региону;
  • Развитые навыки планирования и анализа информации;
  • Умение выстроить правильную и эффективную коммуникацию с сотрудниками.

Условия:

  • Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство с первого рабочего дня, без стажировочных, пробных и прочих дней;
  • Прозрачная система оплаты: фиксированный и достойный оклад;
  • Оформление ДМС в течение первого месяца работы со стоматологией, возможность подключения близких родственников;
  • Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование);
  • Корпоративный ноутбук, телефон, компенсация расходов на мобильную связь.