АСТ – ведущая российская консалтинговая компания на финансовом рынке России. Мы не только защищаем бизнес наших клиентов от рисков, но и формируем новые стандарты сервисов и цифровых продуктов для корпоративного сектора. По итогам 2024 года АСТ вошла в тройку лидеров рейтинга страховых брокеров по размеру вознаграждения среди 57 компаний.
Мы реализуем эффективные страховые программы для своих клиентов из ключевых индустрий: промышленности, фармы, ритейла, недвижимости, логистики, IT, пищепрома и других.
За 21 год работы мы выстроили глубокую экспертизу в страховании персонала, в защите от коммерческих и кредитных рисков. Наша команда разрабатывает индивидуальные страховые решения для ведущих предприятий промышленности, фармацевтики, ритейла, IT, логистики, недвижимости, пищевой промышленности и других секторов.
Свыше 300 профессионалов работают в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Твери, обеспечивая высочайший уровень сервиса для портфеля из более чем 2,000 компаний-клиентов — лидеров рынка, которые не нуждаются в представлении.
- АСТ — драйвер цифровых перемен в страховании РФ, эксклюзивный заказчик и дистрибьютер передовых F&I решений (ИТ-платформы FAST. Авто и FAST. Эстейт).
- АСТ постоянный участник ключевых бизнес-мероприятий в России и за рубежом, наша экспертиза вытребована ключевыми СМИ: «Коммерсантъ», «Ведомости», «Известия», РБК и др.
- АСТ – организатор знаковых событий для бизнеса: главный b2b-фестиваль финансового рынка «Жарим лето», авторские проекты «HR-диалоги» и «Бизнес-диалоги».
- В компании царит особая корпоративная культура: совместные путешествия, культурные походы, кино, интеллектуальные игры — всё в атмосфере свободы, взаимного уважения и командного единства.
Обязанности:
- Поиск и привлечение клиентов, используя «теплые» контакты;
- Организация первичных переговоров, выход на ЛПР;
- Организация и проведение презентаций;
- Содействие в заключении сделки.
Мы ожидаем:
- Опыт работы автосалонах;
- Опыт работы в банке или страховой компании.
Что предлагаем:
Удаленный формат работы (ИП, ГПХ, Самозанятость);
Работу в стабильной компании, в дружной команде, заинтересованной в
результате, система наставничества, развитая корпоративная культура.
