з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Наша команда создает и развивает риск-систему для Цифрового Кредитного Процесса для корпоративных клиентов — прорывное решение Сбера на основе композитной событийной архитектуры. Оно обеспечивает наличие кредитного предложения для всех корпоративных клиентов России круглосуточно.
Ищем системного, аналитичного и инициативного человека на задачу создания и развития контрольного контура ЦКП – функционала, проверяющего, что в наших системах все работает безошибочно, одобрения идут нужным клиентам, лимиты считаются корректно.
Обязанности
- организация работы нескольких крупных подразделений банка для своевременной реализации задач контрольного контура
- формирование и отслеживание плана проекта, рисков и взаимосвязей
- сбор статуса по прогрессу и визуализация его на презентационных материалах руководителям
- контроль исполнения бюджета, оргтехника, рабочие места
- организация и проведение встреч, составление протоколов, контроль сроков и статуса исполнения поручений
- проведение регулярных рабочих групп по вопросу создания контрольного контура
Требования
- высшее образование (техническое, физико-математическое, IT, экономическое)
- владение Excel на уровне продвинутого пользования (сводные таблицы, специфичные формулы, ВПР, работа с массивами данных)
- навыки сбора, обработки, анализа больших объемов данных
- владение Power Point на уровне продвинутого пользования (умение быстро представить информацию на слайде с использованием таблиц и графиков)
- знание и понимание принципов Agile и Scrum
- опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira
будет плюсом:
- владение методологией управления проектами, сертификаты курсов по проектному управлению
- опыт работы в контроле исполнения процессов (разработка процессных KPI и метрик, построение отчетности по процессу)
- понимание этапов процесса разработки программного обеспечения
- знание основ кредитования корпоративных клиентов и/или риск-менеджмента
Условия
- офис рядом со станцией метро Кутузовская
- формат работы: гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
