Бренд - менеджер

Дата размещения вакансии: 17.02.2026
Работодатель: Техцентр Гранд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
улица Куйбышева 34Ак1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
ГК Техцентр Гранд объявляет об открытии вакансии на должность Бренд менеджера техники для активного отдыха.
В связи с расширением бизнеса, ищем специалиста, который имеет практический опыт работы с: анализом и прогнозированием объема рынка, потребителей, конкурентов; позиционированием и продвижением продукта.
Обязанности:
  • Определение стратегии развития марки
  • Соблюдение позиционирования марки
  • Соблюдение и развитие фирменного стиля марки
  • Планирование действий (активностей) в зависимости целей и задач марки
  • Анализ рынка
  • Анализ деятельности конкурентов (маркетинг и sales)
  • Коммуникации с представителем поставщика (производителя) на предмет развития марки и продукта
  • Коммуникации с представителями дилерской сети
  • Согласование активностей дилерской сети на предмет соблюдения стретегии марки и позиционирования
  • Коммуникации с дилерами на предмет выплат компенсаций согласно утвержденного плана и отчетности
  • Обучение и презентация продуктов/новинок марки (внутри/вне компании)
  • Коммуникации с подрядчиками на предмет выполнения планов продвижения
  • Подготовка материалов (маркетинг и sales) для выполнения планов продвижения и продаж
  • Контроль бюджета и дебиторской задолженности по марке
Требования:
  • Профильное высшее образование (специализация: маркетолог, филолог, рекламист)
  • Опытный пользователь пакета Microsoft Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint)
  • Знание Яндекс директ, опыт запуска рекламных компаний
  • SMM-маркетинг, таргетинг в соцсетях.
  • Опытный пользователь: Фотошоп, иллюстратор.
  • Личностные качества: энергичность, амбициозность, перфекционизм, грамотная речь, умение четко и ясно выражать свои мысли, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
  • Стабильная конкурентная и гибкая заработная плата
  • График работы 5/2 С 8 до 17 или с 9 до 18
  • Возможность работать в стабильной и надежной Компании с командой увлеченных, амбициозных и результативных людей
  • Бесплатное обучение, интересные тренинги от внутренних экспертов и профессиональное развитие
  • Карьерный рост в рамках программы "Кадровый резерв" и индивидуальный план развития
  • Яркие корпоративные мероприятия (День рождения Компании, ежегодное собрание всех сотрудников ГК и награждение по итогам конкурса "Лучший в профессии")
  • Комфортное рабочее место, отвечающее современным стандартам и требованиям
  • Бесплатная парковка для сотрудников
  • Скидки на покупку и обслуживание своего автомобиля
  • Подарки к новому году для детей сотрудников
  • Корпоративный портал (скидки от партнеров, ежемесячные корпоративные конкурсы с "плюшками" для победителей)