Автор дисциплины «Основы аналитики в маркетинге»

Дата размещения вакансии: 17.02.2026
Работодатель: Онлайн-школа №1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Онлайн-школа №1" входит в ТОП-10 EdTech компаний России. Мы являемся полноценной школой для учеников с 1 по 11 класс и предоставляем возможность получить образование в онлайн-формате.
В этом учебном году мы запустили новый масштабный проект среднего профессионального образования - Онлайн-колледж.
Сейчас мы ищем ответственного автора, который возьмет на себя задачу разработать оригинальные материалы по дисциплине «Основы аналитики в маркетинге» для наших студентов.

Мы предлагаем:

  • Оформление по самозанятости (отличная возможность для совмещения);
  • Полностью удаленная работа, занятость в удобное время;

  • Ставка за проект - 60.000 руб. на руки;

  • Нагрузка - разработка 40-50 уроков и до 5 практических работ;

  • Проект рассчитан на 1-2 месяца.

Что входит в работу:

  • Совместно с методистом посмотреть существующую структуру дисциплины, доработать ее. Определить, какие домашние работы необходимо разместить.;
  • По составленной структуре подготовить материалы урока.
    Самостоятельно верстать и оформлять уроки не нужно, у нас есть готовые шаблоны для комфортной структурированной разработки материалов, а также гайд для авторов, который поможет в разработке.

Мы ищем человека, который:

  • Имеет опыт работы на позиции руководитель отдела маркетинга / старший маркетолог / аналитик-маркетолог от 3х лет;
  • Управляет метриками CTR, CPA, ROI. +ROMI и другими;

  • Использует Google Analytics и Яндекс.Метрика в работе;

  • Знает, как читать отчеты в рекламных кабинетах;

  • Глубоко понимает принципы аналитики данных и сегментов.

    Будет преимуществом:

  • Опыт выступлений на вебинарах и преподавательской деятельности;
  • Наличие профессиональных соцсетей.

Вакансия подразумевает два этапа отбора:

  • Телефонное интервью с HR-менеджером (15 мин);
  • Онлайн-собеседование с командой проекта (40 мин).

С <3 команда HR-менеджеров