Территориальный менеджер направление развития инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 17.02.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вы будете играть ключевую роль по управлению объектами недвижимости, отвечая за системное развитие инфраструктурных активов Банка. Ваша основная задача — регулирование и контроль полного цикла проектов строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов недвижимости.

Обязанности

  • Регулирование и контроль реализации проектов по развитию инфраструктуры (строительство, реконструкция, капремонт, переформатирование - порядка 150-200 объектов ежегодно),
  • Управление бюджетом САРЕХ, ОРЕХ, включая защиту и корректировку планов, контроль исполнения бюджета,
  • Методологическая помощь по процессам строительства, реконструкции, капремонта, оптимизация процессов в рамках нормативно-правовой базы,
  • Построение плановой модели работы с Заказчиком, вертикалью в головном отделении и смежных отделах
  • Анализ операционных рисков, разработка и контроль ключевых показателей для территориальных подразделений.
  • Контроль качества данных в учетных системах Банка, подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства.

Требования

  • Высшее образование в области строительства, управления недвижимостью
  • Опыт работы в сфере строительства, реконструкции или капитального ремонта (желательно в банковской сфере, ритейле или девелопменте).
  • Навыки процессного управления, анализа и оптимизации бизнес-процессов
  • Сильные организаторские и коммуникативные навыки, опыт успешного межфункционального взаимодействия.
  • Умение работать с большими массивами данных, аналитический склад ума

Условия

  • Офис: г. Ростов-на-Дону, ул. Евдокимова, 37
  • работа в крупнейшем банке России
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
  • ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких;
  • корпоративная пенсионная программа
  • насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей