Тверская улица
Менеджер по проектным продажам в энергетику и промышленность
О компании-заказчике:
Наш клиент — это признанный мировой лидер в своем сегменте ( вакуумные выключатели). Компания разрабатывает и производит сложное инженерное оборудование, которое является критически важным для объектов энергетики, нефтегазовой отрасли и тяжелой промышленности. Это стабильная компания с сильной экспертизой и портфелем передовых технологий.
Задачи кандидата (на стороне клиента):
* Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками в регионе: энергогенерирующие компании, нефтегазовые холдинги, крупные промышленные предприятия, проектные и инжиниринговые институты.
* Полный цикл продаж сложного оборудования- вакуумные выключатели: от поиска проекта и первого контакта до заключения контракта, включая участие в тендерах и коммерческих переговорах.
* Презентация технических и коммерческих решений на всех уровнях — от инженеров до топ-менеджмента заказчика.
* Анализ рынка, формирование pipeline и выполнение плановых показателей по продажам.
* Ведение проектной документации и контроль исполнения контрактов.
Требования к кандидату:
* Опыт успешных продаж в сегменте B2B от 2 лет в области продажи релейной защиты и автоматики).
* Обязательное требование: понимание специфики и наличие контактов в одной из отраслей: энергетика, нефтегаз, металлургия, химическая промышленность.
* Умение работать с длинным и сложным циклом продаж, вести многоуровневые переговоры.
* Высшее образование .
* Готовность к командировкам .
* Целеустремленность, структурное мышление, нацеленность на результат.
Условия от компании-работодателя:
* Работа напрямую на производителя — вы представляете известный бренд с сильной продукцией.
* компенсация переезда, оплата жилья, подъемные.
* Конкурентный доход: высокий фиксированный оклад + мотивирующий бонусный план (KPI), напрямую зависящий от личных результатов. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
* Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
* Карьерные перспективы в глобальной компании.
* Компенсация мобильной связи и расходов на транспорт.
* Обучение продукту и регулярные тренинги.
