Менеджер по персоналу

Ключевые задачи должности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление трудовых договоров, формирование личных дел работников, премирование, отпуска, больничные и т.д.
• Контроль бюджета по своему направлению.
• Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
• Подбор персонала.
• Администрирование внутренних документов.
• Выполнение иных поручений руководителя в части работы с персоналом.

Требования:

• Высшее профессиональное образование: юриспруденция, либо управление персоналом.
• Уверенное знание 1С ЗУП, продвинутый пользователей Excel, Word. Опыт работы в системах электронного документооборота.
• Опыт работы на должностях с аналогичным функционалом от 3х лет.

Условия сотрудничества:

• Место работы: г. Артём.
• Время работы: 08:00 - 17:00, 5/2.
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, ДМС.