Инженер по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: Алтайхлеб
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Барнаул
улица Октябренок 68А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Алтайхлеб» - это крупное высокотехнологичное автоматизированное предприятие пищевой промышленности, входит в ТОП 20 крупнейших заводов России по объему выручки в отрасли производства хлеба и кондитерских изделий.

Более 20 лет наше предприятие работает по направлениям:

  • Полуфабрикаты хлебобулочные замороженные;
  • Мучные кондитерские изделия;
  • Изделия кулинарные охлажденные и замороженные

В Сибирском Федеральном округе наше предприятие является ведущим производителем замороженной хлебобулочной продукции. В ассортименте компании более 60 наименований выпускаемой продукции, которую мы поставляем в крупнейшие торговые сети РФ. На нашем предприятии работают 600 сотрудников.

ТРЕБУЕТСЯ инженер по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования

Обязанности:

  • техническое обслуживание холодильного оборудования (общая мощность 3,5 МВт);

  • диагностика и устранение неисправностей холодильного оборудования;

  • проведение плановых осмотров и профилактических работ;

  • информирование главного инженера о состоянии холодильного оборудования;
    Требования:

- желательно профильное образование;

- опыт работы по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования от 2 лет:

- знание устройств и принципов работы холодильных систем.

Условия:

  • Работа в крупной лидирующей компании пищевой отрасли - это залог стабильности и уверенности в завтрашнем дне!

  • Официальное трудоустройство с первого дня, согласно ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц, без задержек.
  • Возможность карьерного и профессионального роста и развития.
  • Безопасные условия труда. Обеспечение спецодеждой и спецобувью.
  • Уютная столовая с бесплатным питанием.
  • Бесплатная доставка сотрудников служебным транспортом из г. Барнаула, п. Тальменки (Новосибирская трасса), с. Петровки (Бийская трасса).
  • Прохождение медкомиссии за счет работодателя.
  • Корпоративные скидки от компаний партнеров – 10 % в сети «Мария-Ра».
  • Система ежемесячных доплат за стаж работы.
  • Корпоративные, спортивные мероприятия.
  • Премирование за вклад в развитие предприятия.