62-й проезд 10
ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Кемеровское ЛПУМГ, сейчас мы в поиске электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Обязанности:
- Ведение оперативно-технической документации по эксплуатации и ремонту оборудования
- Выполнение подготовительных мероприятий перед пуском и остановкой оборудования, осуществление пуска и остановок оборудования, оперативных переключений
- Осуществление передачи теплоносителя потребителям, согласно утвержденным температурным графикам
- Выполнение гидравлических испытаний систем теплоснабжения, вентиляции, водоснабжения, водогрейных котлов и оборудования котельной
- Осуществление постоянного контроля за работой всех технических средств газоснабжения котельной, тепло-и энергоснабжения, водоснабжения и станции водоподготовки
- Устранение аварий и повреждений
- Учет энергоресурсов (газ, вода, тепловая энергия) и передача данных о потреблении
- Проведение периодического осмотра технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений и оборудования
- Участие в техническом обслуживании и текущем ремонте водогрейных котлов и тепловых сетей
- Участие в техническом обслуживании и текущем ремонте систем отопления зданий, запорной арматуры систем тепловодоснабжения, тепловых пунктов
Требования:
- Образование: средне-специальное
- Специальная подготовка по профессии
- Наличие удостоверения на право обслуживания водогрейных котлов с температурой нагрева воды до 115С, работающих на газообразном топливе
Условия:
- место работы 62-ой проезд, 10А;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки начинающих работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!