Ведущий юрисконсульт в договорно-правовой отдел

Обязанности:

• Правовая экспертиза заключаемых банком договоров, а также сделок клиентов;
• Обеспечение защиты интересов банка в суде (претензионная и исковая работа);
• Обеспечение исполнения судебных актов, вынесенных в пользу банка в рамках исполнительного производства и банкротства;
• Защита интересов банка в органах полиции, прокуратуры и следственных органах;
• Контроль процедур банкротства и исполнительного производства;
• Обжалование действий и бездействия государственных органов;
• Представление интересов в Росреестре, КУиЗО, администрациях и других муниципальных и государственных органах;
• Правовая экспертиза внутренних документов;
• Принятие участие в разработке внутренних положений и других документов;
• Подготовка заключений правового характера по вопросам, возникающим в деятельности.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Обязателен опыт работы от 3 лет на аналогичных должностях;
• Желателен опыт юридической работы в банковской сфере;
• Знание гражданского, процессуального законодательства, законодательства о банкротстве, о банках и банковской деятельности;
• Умения компетентно вести переговоры, составлять документы правового характера, отстаивать свою точку зрения;
• Умение работать в правовых системах «Гарант», «Консультант Плюс» и т.п.
• Хорошая обучаемость работе с новым программным обеспечением, ответственность и дисциплинированность, стрессоустойчивость, инициативность, адаптивность.

Условия:

• График работы 5-дневная рабочая неделя;
• Программа наставничества;
• Социальный пакет:

- Премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
- ДМС;
- Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
- Организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
- Дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
- Материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
- Организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
- Подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
- Финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
- Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
- Присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.