Ведущий инженер Службы реализации и учёта

Обязанности

• Формирует Ведомости снятия показаний приборов учета электрической энергии юридических и приравненных к ним лиц по г. Саратов.
• Вносит изменения по точкам поставки в Ведомость снятия показаний приборов учета.
• Подготавливает документы для урегулирования разногласий в части потерь и объемов переданной электроэнергии и представление их в УРУиУЭ.
• Формирует и контролирует ведение базы данных по направлениям: учета электроэнергии, развития услуг электроэнергии и энергоэффективности в разрезе ПО, РЭС в АСУП МРСК Волги (1С).
• Формирует и предоставляет потребителям юридическим лицам Акты снятия показаний приборов учета электрической энергии.
• Ведет табель учета рабочего времени СРУиУЭЭ в соответствии с требованиями П-МРСК-99-1528.**-** «Положение о кадровом делопроизводстве в ПАО «Россети Волга».
• Выполняет требования нормативных актов Российской Федерации, локально – нормативных и организационных распорядительных документов, регламентирующих процессы Общества, в реализации которых участвует структурное подразделение.

Требования:

• высшее образование (инженерно-техническое )

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей электросетевой компании;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2 пн-чт с 8-17, пт с 8-16.
• Место работы : 2 ой Красноармейский тупик 1 .

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
• Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
• Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;
• Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей;
• Программы корпоративного спорта;
• Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
• Сильная профсоюзная организация.

​​​​​​