улица Москворечье 20
Обязанности:
1. Руководство отделом и кадровая политика
-
Организация работы отдела кадров (планирование, распределение задач, контроль сроков и качества).
-
Участие в разработке локальных нормативных актов с учётом специфики научной и медицинской деятельности.
-
Подготовка аналитической отчётности.
-
2. Кадровый учёт (с отраслевой спецификой)
-
Знание правил ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ с учетом особенностей профессиональной деятельности сотрудников.
-
Администрирование и контроль процессов профессиональной аттестации и обучения сотрудников.
-
3. Обеспечение постоянного соответствия кадрового блока требованиям Системы менеджмента качества (СМК)
-
Обеспечение стабильности кадровых процессов и на всех уровнях.
-
Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних стандартов.
Требования:
-
Высшее образование (Управление персоналом, Экономика труда, Юриспруденция) либо профессиональная переподготовка в области управления персоналом, кадрового делопроизводства или трудового права.
-
Опыт работы на руководящей должности (начальник отдела кадров, заместитель) в медицинских, научных организациях.
-
Наличие опыта внедрения или сопровождения Системы менеджмента качества (СМК) в части кадрового учёта и документооборота.
-
Знание Трудового кодекса РФ, ФЗ «О персональных данных».
-
Владение 1С: (зарплата и кадры для бюджетных учреждений), MS Office, системами электронной отчётности .
-
Опыт разработки локальных нормативных актов, должностных инструкций, стандартных операционных процедур (СОП).
-
Умение выстраивать работу отдела и коммуникацию с сотрудниками организации.
-
Ответственность, системность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Условия:
-
Официальное трудоустройство .
-
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании с заместителем директора по кадровым вопросам.
-
Работа в стабильной организации с отлаженными процессами и профессиональным коллективом.
-
Срочный трудовой договор (на период отпуска по уходу за ребенком).
