Специалист по кадрам с функцией бухгалтера по первичной документации

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление трудовых договоров, ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников, формирование и ведение всей кадровой документации (приказы, доп. соглашения, приемы, переводы, увольнения);
• Оформление договоров ГПХ, а также договоров с самозанятыми;
• Информирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• Разработка положений и документов по работе с персоналом;
• Разработка системы подбора, мотивации и развития персонала;
• Обеспечение порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации.
• Формирование и сдача отчетности;
• Участие в работе по разрешению трудовых споров и конфликтов;
• Составление должностных инструкций, поиск и подбор персонала;
• Обработка персональных данных сотрудников (включая данные воинского учета) в строгом соответствии с требованиями ТК РФ и иных нормативно-правовых актов, обеспечение конфиденциальности и безопасности персональных данных;
• Ведение воинского учета;
• Контроль рабочего времени по СКУД;
• Работа с первичной документацией: Сверка с поставщиками и заказчиками, акты сверки.

Требования:

• Знание основ трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Знание бухгалтерского, налогового, кадрового и военного учета;
• Знание порядка составления отчетности по кадрам, знание 1С:Бухгалтерии и 1С:ЗУП 8.3, excel, word;
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, обучаемость.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• работа в современном и комфортном офисе;
• заработная плата на испытательный срок 2 месяца 55000 руб после вычета налогов.