Внутренний тренер

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Максима Горького 147А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ООО «ЛУКОЙЛ ИНЖЕНЕРНЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ» - генеральный проектировщик в бизнес-сегменте «Переработка и сбыт» Группы «ЛУКОЙЛ». Основными направлениями деятельности ООО «ЛИНК» являются проектно-изыскательские, научно-технические, опытно-конструкторские и инженерно-технологические работы, выполнение строительных проектов «под ключ», повышение операционной эффективности предприятий, а также создание цифровых информационных моделей.

Предлагаем к рассмотрению вакансию Внутренний тренер

На текущий момент, кандидаты рассматриваются в РЕЗЕРВ

Обязанности:

  • аналитика и внедрение лучших практик и опыта в области ПБ и ОТ;

  • аудит существующих инструментов и лучших практик в области ПБ и ОТ, определение направлений улучшений, развития и унификация координация процесса тренерства по культуре; промышленной безопасности и охране труда;

  • адаптация имеющихся и разработка новых программ обучения по культуре промышленной безопасности;

  • методологическая поддержка развития инструментов Культуры безопасности;

  • разработка проектов ЛНА по направлению деятельности.

Требования:

  • высшее образование по направлению Промышленная безопасность или Химическая технология переработки нефти и газа с прохождением профессиональной переподготовки по направлению промбезопасности;
  • знание и/или понимание деятельности ПАО «ЛУКОЙЛ»;
  • отличное знание инструментов культуры безопасности;
  • знание политики и принципов системы непрерывных улучшений;
  • знание основных процессов нефтепереработки и нефтехимии;
  • знание стандартных практик руководителя;
  • опыт публичных выступлений и тренингов;
  • опыт организации мероприятий/ проектов;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • умение готовить аналитические отчеты и записки, готовить презентации;
  • умение работать в команде и выполнять совместные проекты.

Условия:

  • полный социальный пакет, полис ДМС;
  • развитая структура премиальных выплат;
  • доставка к месту работы (для иногородних);
  • программы профессионального развития и карьерного роста;
  • финансовое поощрение за предложения по совершенствованию работы;
  • возможность патентовать профессиональные идеи;
  • активная общественная, культурная и спортивная жизнь.