PR-менеджер

Дата размещения вакансии: 27.02.2026
Работодатель: PROWAY
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Обручева 30/1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Реализация PR-стратегии для усиления узнаваемости бренда на рынках ИТ/ИБ в B2B-сегменте.
  • Подготовка пресс-релизов и материалов для СМИ;
  • Выстраивание и поддержание отношений с отраслевыми СМИ, тематическими порталами и аналитиками
  • Мониторинг медиасферы, анализ упоминаний, конкурентной среды и репутационных рисков
  • Координация работы с внутренними департаментами компании
  • Коммуникация с вендорами и менеджерами по развитию бизнеса

Требования:

  • Опыт работы PR-менеджером в ИТ/ИБ отрасли не менее 1 года;

  • Навыки работы и коммуникации с прессой: подготовка пресс-релизов, медиаплана (в нас ценят четкость и дипломатичность);

  • Знание инструментов аналитики: мониторинг упоминаний, базовые метрики эффективности.

  • Понимание принципов работы с основными каналами и форматами коммуникаций: СМИ, соц.сети, отраслевые площадки.

  • Владение русским языком на высоком уровне: умение формулировать идеи, писать четко и грамотно, адаптировать стиль под разные аудитории.

Условия:

  • Работа в международном IT-дистрибуторе с портфелем из ведущих мировых и отечественных IT-брендов А-класса (аккредитованная IT-компания);
  • Стильный и уютный офис в пешей доступности от м. Калужская - комфортные и светлые рабочие пространства, просторная оборудованная кухня, кофемашины, станции здорового питания (ВкусВилл, Милти) ;)
  • Заработная плата: оклад + KPI (высокий уровень дохода);
  • 7-часовой рабочий день, сокращенная пятница. Возможно гибкое начало дня, гибридный формат работы;
  • ДМС, 4 дополнительных дня к отпуску;
  • Возможность участвовать в большом количестве спортивных активностей под руководством профессиональных тренеров (бег, лыжи, йога и многое другое);
  • Низкий уровень стресса: Мы всегда помогаем и поддерживаем друг друга. У нас нет предубеждений и раздутого самомнения, а очень низкая текучесть кадров создает здоровую рабочую атмосферу;
  • Большие возможности для профессионального развития и роста.

Оставляйте ссылки на портфолио публикаций в отраслевых СМИ и успешных PR-кампаний в сопроводительном письме!