Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства компании (штат 80 человек);
• Ведение миграционного учета (10 человек);
• Ведение воинского учёта;
• Учет, регистрация, хранение и архивирование кадровых документов;
• Подбор и адаптация персонала (1-3 вакансии в месяц).

Требования:

• Опыт работы в должности специалиста по кадрам (от 2-х лет);
• Знание трудового законодательства, кадрового документооборота;
• Знание миграционного учета обязательно;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C), знание 1С 8.3 Зарплата и кадры;
• Опыт подбора персонала.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье - выходные);

• Оклад 100 000 р.+ ежемесячная премия до 20 000 р.;

• Гибридный график работы после отработки 3-х месяцев;
• Комфортный офис;
• Отдельная уютная зона для отдыха и приема пищи;
• Здоровая атмосфера в коллективе и руководители, которые слышат потребности своих сотрудников.