Управляющий образовательным продуктом. Онлайн школа здоровья

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: Миан Бьюти
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Управляющий образовательным продуктом.

Онлайн школа здоровья Удалённо | Частичная занятость | от 100 000 ₽

О компании

Онлайн-школа в сфере здоровья. Флагманский продукт — программа восстановления щитовидной железы на 6 месяцев с индивидуальным сопровождением. С каждым учеником работает команда из 4 специалистов: эндокринолог (автор программы), куратор-врач, диетолог, психолог. Программа запущена, есть ученики и команда.

Кого ищем Человека, который возьмёт на себя продукт целиком. Не методолога, не администратора — а управляющего, который видит путь ученика от оплаты до выпуска и отвечает за то, чтобы каждый шаг работал.

Задачи

— Управлять путём ученика: следить, чтобы каждый вовремя получал анкеты, созвоны, рекомендации. Видеть узкие места и устранять их — Координировать работу команды: кураторы, врачи, диетолог, психолог. Регулярные созвоны, контроль качества, онбординг новых специалистов

— Вести документацию: должностные инструкции, путь клиента, шаблоны, чек-листы запуска потока

— Контролировать платформу GetCourse: настройки модулей, доступы, уведомления

— Работать в связке с отделом продаж: передавать актуальную информацию о продукте, собирать обратную связь — Анализировать обратную связь от учеников и предлагать улучшения

Обязательно

— Опыт управления образовательным продуктом в онлайн-школе от года

— Понимание, как устроен путь ученика: потоки, кураторы, эксперты, платформы

— Опыт координации команды специалистов — Системное мышление и самостоятельность

Будет плюсом

— Опыт в онлайн-школах по медицине, здоровью, нутрициологии

— Работа с GetCourse, AMO CRM

— Опыт масштабирования продукта (от 20 до 100+ учеников)

Условия — Удалённая работа, гибкий график

— Частичная занятость, возможно совмещение — Оплата от 100 000 ₽, точная сумма по итогам собеседования

— Живой, растущий продукт — ваши решения будут внедряться, а не складываться в стол

Как откликнуться Расскажите коротко: какими продуктами управляли, в какой нише, и что для вас «хорошо работающий образовательный продукт».