Менеджер по кадровому делопроизводству

Дорожно-строительная компания ООО "КапДорСтрой-НН" с 1999 г. работает по строительству и ремонту автомобильных дорог и дорожного полотна всех категорий. Сейчас мы находимся в поиске сотрудника и ждем именно Вас к нам на работу.

Обязанности:

- Расчет заработной платы: Ведение расчетов заработной платы, начисление премий, отпускных и больничных.
- Работа с мигрантами: Оформление документов для иностранных работников, взаимодействие с миграционными службами.
- Делопроизводство: Ведение кадровой документации, подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений.
- Воинский учет: Ведение воинского учета сотрудников, взаимодействие с военкоматами.
- Подбор, обучение и адаптация персонала: Проведение собеседований, разработка программ обучения и адаптации новых сотрудников.
- Повышение квалификации: Организация обучения и повышения квалификации сотрудников.
- Ротация и аттестация: Проведение ротации и аттестации персонала, формирование кадрового резерва.
- КДП в полном объеме: Ведение всей кадровой документации в соответствии с законодательством.
- 1С ЗУП: Опыт работы с программой 1С:Зарплата и Управление Персоналом.
- Штатное расписание: Ведение и обновление штатного расписания.
- Отчетность и проверки: Подготовка отчетности для государственных органов, взаимодействие с проверяющими органами.
- Подбор персонала: Размещение вакансий, проведение собеседований, отбор кандидатов.
- Разработка ЛНА: Разработка и внедрение локальных нормативных актов.
- Трудовые договоры и доп. соглашения: Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
- Подготовка к конкурсам и тендерам: Подготовка кадровой документации для участия в конкурсах и тендерах.
- Взаимодействие с программистами 1С: Сотрудничество с программистами для настройки 1С ЗУП под нужды организации.
- Договорная работа: Подготовка и сопровождение договоров, претензионная и судебная работа.

Навыки:

- Знание трудового законодательства РФ.
- Опыт работы с программами 1С:ЗУП, MS Office.
- Внимание к деталям, ответственность, стрессоустойчивость.
- Коммуникабельность, умение работать в команде.

Образование: Высшее

Дополнительная информация:

- Готовность к обучению и развитию в сфере кадрового делопроизводства.
- Желание работать в динамичной и развивающейся компании.

- ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, ЗП полностью официальная;
• Заработная плата: оклад + премии ;
• График работы: 5/2
• Оплата ГСМ, при наличие собственного авто.
• Испытательный срок – 3 месяца;