Инженер по аттестации испытательного оборудования

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: НВЦ НавгеоТест
Уровень зарплаты:
от 150000 до 350000 RUR
Город:
Москва
улица Колпакова 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Аттестация испытательного оборудования (ИО) в сторонних организациях;
Разработка и согласование Программ и методик аттестации (ПМА) ИО;
Проведение метрологической экспертизы технической документации;
Оформление протоколов проведенной аттестации ИО;
Ведение переговоров с Заказчиками по вопросу аттестации ИО;
Выполнение плановых и договорных обязательств по аттестации ИО.
Соблюдения нормативных требований, обеспечение комплектности и качественности при оформлении итоговой документации по аттестации ИО.
Требования: Необходимые знания:

Высшее образование (техническое);
Наличие документов о повышении квалификации по проведению аттестации ИО (как преимущество);
Опыт работы по аттестации ИО не менее 3-х лет;
Знание законодательных и нормативно-правовых актов (по метрологии);
Знание нормативных документов по разработке и оформлению технической документации;
Навыки применения нормативной документации (по метрологии);
Знание стандартов и других нормативных документов по эксплуатации средств измерений;
Навыки проведения метрологической экспертизы технической документации, ПМА ИО;
Умение работать с различными видами средств измерений;
Знания методов аттестации ИО;
Умение организовать процедуру аттестации ИО;
Разработка и согласование ПМА ИО в соответствии с требованиями ГОСТ;
ПК - уверенный пользователь;
Готовность к большому количеству кратковременных командировок.
Профессионально важные качества:
Высокая работоспособность, аналитический склад ума, умение работать в команде.
Личностно важные качества:
Исполнительность, организованность, стрессоустойчивость, аккуратность, внимательность
Условия:

Работа в офисе работодателя в г. Мытищи и на выезде, много командировок;
Комиссионно‑премиальная система оплаты труда. Уровень зарплаты устанавливается по результатам собеседования (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, исходя из компетенций и опыта работы);
График работы 5/2, (свободный график – обсуждается индивидуально);
Оплачиваемое повышение квалификации;
Хорошая столовая, комфортная зона отдыха (чай/кофе).