Юбилейная улица 1А
О компании
«ЭкзоКлиник» входит в группу компаний «Экзо ГРУПП» — разработчика и производителя инновационного физиотерапевтического оборудования, резидента «Сколково» и «Жигулевской долины».
Мы не просто оказываем медицинские услуги — мы создаем технологии и масштабируем их.
Группа компаний:
- разрабатывает собственные медицинские аппараты
- формирует клинические протоколы нового поколения
- внедряет цифровые решения и элементы искусственного интеллекта
- развивает сеть клиник по России
Вы будете работать в структуре, которая формирует рынок, а не адаптируется к нему.
Роль в компании
Старшая медицинская сестра / Старший медицинский брат — ключевая управленческая позиция в клинике.
Это руководитель среднего медицинского звена, который:
- обеспечивает стандарты работы на уровне федеральной сети
- выстраивает процессы, которые можно масштабировать
- участвует во внедрении новых технологий и протоколов
- формирует сильную, дисциплинированную и обученную команду
Зона ответственности
1. Управление средним медицинским персоналом
- Организация и контроль работы медицинских сестер
- Составление и корректировка графиков
- Адаптация новых сотрудников
- Контроль соблюдения стандартов работы
- Проведение внутренних инструктажей
2. Контроль качества медицинских услуг
- Контроль выполнения физиопроцедур по назначениям врачей
- Проверка ведения медицинской документации
- Контроль соблюдения асептики, антисептики и санитарных требований
- Участие во внутренних аудитах
3. Работа с оборудованием и материальной базой
- Контроль исправности оборудования
- Организация технического обслуживания
- Учет и контроль расходных материалов
- Контроль сроков годности и условий хранения
4. Организационно-административные задачи
- Ведение отчетности по подразделению
- Взаимодействие с врачами, администрацией, сервисной службой
- Организация обучения персонала
- Контроль соблюдения техники безопасности
- Организация технического обслуживания
Требования к кандидату
- Среднее профессиональное образование («Сестринское дело» / «Лечебное дело»)
- Действующий сертификат / аккредитация
- Опыт работы от 3 лет
- Опыт управления персоналом
- Опыт в физиотерапии — преимущество
- Системное мышление и организаторские навыки
- Готовность работать в динамичной среде развивающейся сети
Что делает позицию привлекательной
1. Работа в группе компаний полного цикла
Вы взаимодействуете не только с клиникой, но и с разработчиками оборудования, методистами и управленческой командой сети.
2. Участие в масштабировании по России
Возможность роста до:
- куратора сети
- главной медицинской сестры группы компаний
- регионального руководителя среднего медперсонала
3. Реальное внедрение инноваций
Вы работаете с оборудованием и протоколами, которые только выходят на рынок.
4. Профессиональный и управленческий рост
- Обучение за счет компании
- Внутренние стандарты федерального уровня
- Участие в развитии новых клиник
5. Конкурентная система мотивации
- Фиксированный оклад
- Премии по KPI
- Прозрачные показатели эффективности
KPI должности
- Стабильная работа подразделения без нарушений
- Отсутствие простоев оборудования
- Соответствие федеральным стандартам сети
- Низкая текучесть персонала
- Высокий уровень удовлетворенности пациентов
- Оптимальный уровень расходов на материалы
Это позиция для сильного организатора, который хочет перейти от роли исполнителя к роли управленца в быстрорастущей медицинской группе компаний федерального уровня.
