Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: НПФ ЭТЕК ЛТД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
Георгиевская улица 6к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Научно-производственная фирма "ЭТЕК ЛТД " основана в 1991г. и на протяжении этих лет успешно работает на рынке водоохранных технологий‚ постоянно внедряя передовые технологии в области водоснабжения и водоотведения и оказывая консультативные услуги‚ расширяя номенклатуру выпускаемой продукции и повышая ее качество. Для повышения качества нашей работы, мы ищем в свою команду менеджера по персоналу:

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, перевод, ведение трудовых книжек и эл.трудовых, учёт личных дел, кадровых журналов, графиков отпусков, подготовка справок,направлений на мед.комиссию, выписок, документов и отчётов для гос.органов;
  • Ведение табельного учёта рабочего времени;
  • Полный цикл подбора специалистов и производственного персонала (составление и публикация вакансий, отбор релевантных кандидатов, проведение телефонных и очных интервью, проверка рекомендаций и данных о кандидате);
  • Помощь в адаптации новых сотрудников;
  • Ведение воинского учёта в организации;
  • Организация корпоративных мероприятий (тимбилдинги, праздники), закупка подарков;
  • Работа с персоналом по всем вопросам (консультации по трудовым вопросам, урегулирование конфликтов, больничные, отпуска);
  • Выполнение поручений руководства (подготовка отчётов; приём, регистрация и распределение входящей/исходящей корреспонденции, помощь в заказе материалов: воды, канцтоваров и бытовой химии).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт в аналогичной должности от года;
  • Знание ТК РФ и основ кадрового производства;
  • Навыки работы в программе 1С;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Ответственность, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности, системное мышление, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
  • Своевременная оплата труда (2 раза в месяц)