Junior AI-инженер

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Города Волос 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.

Под расширение требуется AI-инженер уровня джун.

Вы будете заниматься разработкой веб-приложений в сочетании с дополнительными сервисами, обеспечивающими автоматизацию процессов виртуализации, а также разработкой агентных систем на базе LLM на Python.

Что для этого необходимо:

  • уверенное знание языка программирования Python и его стандартных библиотек;

  • понимание принципов работы LLM;

  • опыт работы с AI-агентами;

  • опыт разработки на фреймворке Django/FastAPI;

  • начальные знания ОС Linux.

Будет плюсом опыт MLOps, а также опыт:

  • работы с Docker;

  • работы с Celery, Redis;

  • конфигурирования CI (GitLab);

  • работы с системами виртуализации;

  • написания тестов на Python (Pytest).

Мы предлагаем:

  • реальная бронь сотрудников от мобилизации;
  • высокая степень свободы принятия технических решений;
  • отлаженный workflow разработки по Scrum/Agile;
  • политика «открытых дверей» руководства;

  • работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;

  • рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (комфортное время, чтобы добираться без пробок), удаленного формата работы нет;

  • расположение офиса в центре города;

  • комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;

  • заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;

  • квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;

  • непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;

  • активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;

  • активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;

  • насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);

  • психологическая и юридическая поддержка (штатный юрист и психолог).