Бизнес-тренер по обучению банковским продуктам

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 22с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка тренингов и вебинаров по продуктам, процессам и программному обеспечению (ПО Siebel 8)

  • Проведение обучения для сотрудников по продуктам, процессам и программному обеспечению (ПО Siebel 8)

  • Создание и обновление обучающих материалов и тестов

  • Оценка и мониторинг знаний и навыков сотрудников

  • Разработка и актуализация контента для дистанционных курсов и тренажеров по продуктам банка

  • Администрирование процессов обучения

Требования:

  • Успешный опыт продаж и выполнение плановых показателей будет преимуществом

  • Знание банковских продуктов и ПО банка

  • Нацеленность на результат
  • Коммуникабельность

Условия:

  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
    Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
    3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
    Льготные условия на продукты Банка
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях