Специалист склада (кладовщик-комплектовщик)

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: Группа СВЭЛ
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Альпинистов 57/2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.

Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.

СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 3 современные производственные площадки с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.

Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью.

Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.

Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках страны. Мы создаём то, что нужно людям.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

✔ Приёмка и размещение комплектующих по отведенным местам хранения;

✔ Комплектование и выдача деталей на производство;

✔ Работа с рохлей, штабелером и кран-балкой.

ЭТА РАБОТА ДЛЯ ТЕБЯ, ЕСЛИ:

✔ Ты ценишь динамичность, отсутствие монотонности в работе;

✔ Ты внимательно и ответственно подходишь к задачам;

✔ Для тебя важны уверенность в завтрашнем дне и перспективы роста в крупной компании.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Интересные задачи – постоянно совершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал.

Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет.

Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества.

Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.

Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату.

Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией

Корпоративный транспорт – мы организуем доставку сотрудников на площадки СВЭЛ, расположенные на Химмаше, и обратно. Бесплатные корпоративные автобусы отправляются из всех районов Екатеринбурга и городов-спутников: Верхней Пышмы, Арамиля, Среднеуральска и Сысерти.