Менеджер швейного производства (одежда)

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: Сухова Елена Олеговна
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
Арбатско-Покровская линия метро Семёновская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Momset — lifestyle-бренд одежды, сочетающий эстетику, функциональность и персонализацию.
Мы растем, увеличиваем объемы и усиливаем производственный блок. Ищем менеджера швейного производства, который поможет навести порядок в процессах и выстроить устойчивую систему пошива.

О роли

Мы в поиске человека с опытом в швейной индустрии, который понимает внутреннюю кухню производства и хочет развиваться в сторону управления. Важно уметь держать в фокусе сроки, качество и себестоимость, выстраивать загрузку команды и видеть процесс целиком от образца до готового изделия.

Задачи

— Планирование пошива дропов и запуск новых моделей
— Работа с образцами и лекалами совместно с фаундером и конструктором
— Контроль пошива на всех этапах: раскрой, пошив, финальная проверка
— Организация загрузки швей и поддержание стабильного ритма производства
— Участие в подборе и адаптации производственной команды при необходимости
— Коммуникация с поставщиками тканей и фурнитуры
— Контроль качества изделий и соответствия образцам
— Учет сроков и помощь в запуске коллекций без срывов
— Работа с себестоимостью и оптимизация процессов
— Взаимодействие с коммерческим и маркетинговым блоками по запуску дропов

Мы ожидаем

— Опыт работы в швейной индустрии (бренд, производство, ателье)
— Понимание производственного цикла одежды
— Умение планировать загрузку и контролировать сроки
— Системность, внимательность к деталям и качеству
— Готовность брать ответственность за участок производства
— Интерес к развитию в роли руководителя производства

Условия

— Формат: работа на производстве, график 5/2
— Возможность обсуждать более гибкий формат после испытательного срока
— Работа в растущем бренде с понятным продуктом и сильной эстетикой
— Влияние на процессы и решения
— Возможность вырасти в руководителя производства
— Поддержка команды и прямое взаимодействие с фаундером

Если тебе близка системная работа с продуктом и хочется участвовать в развитии бренда на уровне производства, будем рады познакомиться.

Наши этапы отбора: собеседование с рекрутером - собеседование с фаундером на производстве - оффер