Начальник отдела по управлению персоналом

Обязанности:

• Организация работы подразделения;
• Работа с ОСФР, проверяющими органами;
• Разработка локальных нормативных актов;
• Организация кадрового делопроизводства, воинского учета;
• Организация адаптации, обучения и развития персонала;
• Анализ рынка труда, организация планирования и контроля затрат на персонал;
• Участие в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании.

Требования:

• Опыт работы руководителем;
• Опыт работы в программе 1С Зарплата и кадры;
• Высшее образование (управление персоналом, экономика).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату;
• Расширенный социальный пакет;
• Прекрасный дружный коллектив;
• Транспортную доставку для персонала, проживающего в г. Калининграде, Светлом;
• Профессиональное обучение и развитие.