Привет! Мы ищем менеджера по продажам с опытом на B2B рынке в нашу команду Why SEO Serious :)
Why SEO Serious — это перфоманс агентство, специализирующееся на SEO, ASO, mobile, ORM и веб-аналитике. Мы обладаем глубокой экспертизой в оптимизации сайтов и приложений как на российском, так и на международных рынках разных сфер (E-commerce, FinTech, EdTech, FoodTech и другие).
Что делает нас уникальными?
Прежде всего, наш продуктовый подход: мы плавно интегрируемся в команду клиента и фокусируемся на его бизнесе. Но самое главное — это наши люди! Мы все индивидуальны, живем в разных уголках мира, но нас объединяет одна большая цель: вместе реализовать крутые проекты!
Присоединяйся к нам и расти вместе с Why SEO Serious!
Чем предстоит заниматься?
- Искать новых крупных клиентов с погружением в специфику их бизнес-задач (холодный поиск)
- Проводить встречи, уметь задавать вопросы клиенту без стеснений
- Выстраивать партнерско-дружеские отношения с ЛПР
- Посещать отраслевые конференции и знакомиться с потенциальными клиентами
- Управлять процессом продаж: отвечать за развитие клиентской базы (выполнение KPI, повышение качества продаж и пр.)
- Мониторить рынок интернет-маркетинга, участвовать в развитии новых сегментов и инструментов
- Вести CRM-систему по выстроенному бизнес-процессу
- Лидировать этап пресейл вместе с проектной командой специалистов
Наш идеальный кандидат тот, кто:
-
Имеет за плечами успешные крупные продажи в B2B сегменте
-
Использует профессиональные соц. сети как рабочие инструменты для поиска контактов и коммуникации
-
Мастерски владеет коммуникативными навыками и способен найти общий язык с любым человеком
-
Хочет обучаться, развиваться и достигать результатов
-
Работал с amoCRM или другой CRM системой
Будет плюсом, если ты:
-
Знаешь и разбираешься в digital-рынке
-
Владеешь базовыми знаниями о SEO / ASO / mobile / ORM / Content / LinkBuilding
-
Работал с Notion, Jira и Figma
У нас:
-
Удаленный формат работы: из любой точки мира ;), гибкое начало дня (+-час)
-
Окладная часть + % от продаж
-
Реальные возможности для профессионального и карьерного роста. В этом помогут регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, оценка компетенций, саппорт от наставников и коучей, которые будут вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем развитии
-
Возможность посещать крупные digital конференции и митапы
-
Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней в год
-
Компенсация больничного - до 100%
-
Компенсация медицинских расходов, спорта, английского языка и обучения
-
Корпоративы и командные встречи в онлайн формате
-
Нет - микроменеджменту, да - новым идеям, инициативе и самостоятельности
-
Открытая, честная, прозрачная коммуникация в команде
-
Топ-менеджмент на расстоянии одного сообщения
