Ведущий менеджер кадрового делопроизводства

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: КАРДИОСТАР
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Уманский переулок 71
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы, Санкт-Петербургский банк гомографтов – современное отечественное медицинское производство.

Наша продукция – Гомографты – протезы клапанов сердца.

За последние 3 года - более 1600 спасенных жизней

Основатель компании – Болсуновский Владимир Андреевич – врач кардиохирург высшей категории, к.м.н.

34 года наша миссия помощь в спасении жизней!

Почему нас выбирают как работодателя:
Честность и открытость. Мы всегда честны перед своими сотрудниками в соблюдении договоренностей и выполнении обязательств.
Команда. Мы заботимся и поддерживаем друг друга, создавая атмосферу для эффективной работы и эмоционального комфорта.
Развитие и рост. Каждый наш сотрудник получает поддержку компании на пути профессионального развития.
Ключевые задачи:
Полное сопровождение кадрового делопроизводства: от приема до увольнения по всем видам договоров (ГПХ, срочный, бессрочный), включая испытательные сроки, разработку ДИ, формирование отчетности (СЗВ-стаж, СФР-1). Штат 30 сотрудников + 30 сотрудников по ГПХ.

Развитие и актуализация локальной нормативной базы. Это ваша зона роста и творчества: мы ждем, что вы не просто будете применять существующие ЛНА, но и предложите их пересмотр, оптимизацию, а там, где необходимо – создание новых документов с нуля. Мы открыты к внедрению лучших практик и готовы поддержать ваши инициативы по выстраиванию идеальной нормативной среды.

Организация и ведение сопутствующих процессов в команде с юристом, инженером и системным администратором:
· Охрана труда и СОУТ (системы разработаны, требуется поддержка);
· Защита персональных и конфиденциальных данных;
· Управление программами обучения (внутренние и внешние, ученические договоры);
· Воинский учет.

Наши сотрудники получают:
✔ Перспективы карьерного роста в рамках всех проектов собственников;
✔ Профессиональную реализацию и интересные вызовы в сильной команде коллег;
✔ Престижную работу в прогрессивной медицинской компании;
✔ Прямое участие в спасении жизней людей;
✔ Белую оплата труда (оклад + премия);
✔ Высокий оклад с гарантированной ежегодной индексацией!
✔ Официальное оформление по ТК РФ;
✔ Премии за качественно выполненную работу;
✔ Обучение за счет компании;
✔ Новый офис с ортопедическими стульями и быстрыми компьютерами;
✔ Опытных наставников и только высокопрофессиональных коллег;
✔ Море возможностей для развития (профессионально / карьерно);
✔ Молодой и амбициозную команду (средний возраст сотрудников 30-40 лет);
✔ 3 «дня здоровья» в год – без оформления больничного с 100% сохранением з/п.

Успехов и до встречи на собеседовании!