Заместитель директора по общим вопросам

Один из ключевых партнёров Центра занятости населения «Моя работа» рад принять в свою команду Заместителя директора по общим вопросам!

Условия:

• График работы - 5/2.
• Офис в шаговой доступности от м.Тульская.
• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Стабильная 100% зарплата, включающая фиксированный оклад и бонусы за достижение целей (обговаривается индивидуально с каждым кандидатом).

Обязанности:

• Операционное управление подразделениями: отдел ремонта и содержания зданий, транспортно-хозяйственный отдел, отдел инженерно-технического обеспечения, служба ГО и ЧС, служба пожарной безопасности.
• Контроль технического состояния и содержания основного офисного здания (13 000 кв.м, 6 этажей, 8 лифтов) и прилегающей территории (13 000 кв.м).
• Управление сетью из 218 удаленных объектов: контроль аренды, эксплуатации, ремонтов и соблюдения стандартов.
• Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем (электрика, вентиляция, водоснабжение, лифтовое хозяйство).
• Контроль соблюдения норм пожарной безопасности, ГО и ЧС, взаимодействие с надзорными органами.
• Управление автопарком компании, логистическое обеспечение деятельности.
• Контроль качества услуг клининга, охраны, обслуживания территорий.
• Личный контроль качества: регулярные обходы объекта, проверка работы линейного персонала (уборщики, техники, водители).
• Выезды на удаленные точки для аудита состояния помещений.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет на позиции Заместителя директора по АХО / Административного директора / в компаниях с аналогичным масштабом (офисные центры от 10 000 кв.м + распределенная сеть филиалов/точек).
• Успешный опыт управления численностью персонала от 50 человек (включая линейный состав: водители, уборщики, техники).
• Отличное знание устройства инженерных систем зданий и специфики их эксплуатации.
• Знание законодательных норм в области пожарной безопасности, ГО и ЧС, СанПиН.
• Опыт взаимодействия с государственными контролирующими органами.
• Готовность лично проверять результаты работы, общаться с линейным персоналом, выявлять проблемы на местах.
• Умение выстраивать процессы в уже работающей команде (поддержание и улучшение существующих стандартов).
• Высокая энергичность, мобильность (готовность к разъездам по объектам Москвы).
• Хозяйственность, внимательность к деталям, требовательность.
• Коммуникабельность, умение находить подход к сотрудникам любого уровня.

Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.